Notre Client, acteur de référence sur le marché du packaging, recrute par son département Compensation & Benefits Europe son HR Analyst SIRH.
Rattaché au Responsable Compensation & Benefits Europe, vous êtes en charge de la gestion des projets inhérents à l’outil SIRH Success Factor. A ce titre vous êtes responsable de la formation des utilisateurs et intervenez comme référent auprès de l’ensemble des manageurs RH de votre périmètre (44 sites, 17 pays). Vous êtes garant de la production des données RH, notamment celles issues des modules rémunération et bonus et vous préparez les analyses et le reporting auprès de la DRH Europe.
Vous serez également sollicité au sein de la direction RH dans le cadre de la définition et de la mise en place de nouveau process RH liés à la transformation du Groupe.
Diplômé Bac + 5 avec une spécialisation en IT ou en Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience minimum de 3 années sur une fonction similaire ou de Consultant, incluant un management de projet SIRH dans un environnement international au sein d’une organisation complexe.
Vous êtes orienté amélioration continue des process et vous avez développé un forte capacité d’analyse et de reporting de données. Organisé et rigoureux, doté d’une culture IT avérée, vous avez développé une expertise sur Excel, les macros, les tableaux croisés dynamiques. Bon communiquant vous faites preuve d’adaptation et êtes à l’aise dans une organisation multi culturelle.
Une première expérience sur Success Factor est un atout.
Anglais courant.
Poste basé à Saint Ouen (ligne 14, RER C).