Présentation de la société
                                                                                                                                        
                                
	
		
		
	
	
		Pour l'une de ses filiales, notre Client recherche un(e) Responsable de Compte SIRH Paie (H/F). Entreprise innovante, spécialisée dans le développement de technologies et de services spécialisés, ainsi que dans la conception de logiciels métiers.
                             
                                                                                                                                                                                                        Description du poste
                                                                                                                                        
                                
	
		
		
	
	
		En tant que Responsable de compte SIRH Paie, vous êtes l’interlocuteur principal d’un ou plusieurs comptes clients. Vous êtes le garant de la qualité de notre prestation et de nos engagements contractuels relatif au SIRH et à la paie des clients qui vous sont confiés.
Vos principales missions :
			- Piloter et coordonner la bonne exécution et l’évolution du SIRH
 - Etre le garant du contrat et de la qualité du service (SLA, KPI)
 - Etre le business partner client en animant l’ensemble des comités
 - Coordonner la gestion des tickets client en lien avec les différentes équipes 
 - Assurer un suivi budgétaire de l’élaboration d’un devis jusqu’à la trésorerie du compte client
 - Piloter les projets d’évolution du SIRH
 
		 
                             
                                                                                                                                                                                                                                            Profil du candidat
                                                                                                                                        
                                
	
		
		
	
	
		De formation supérieure (Bac+4/5), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans le domaine de la paie et / ou SIRH.
Une contribution dans un projet SIRH serait un plus.
Votre sens du service, votre aisance relationnelle ainsi que votre rigueur seront de véritables atouts pour ce poste.